見学・相談する
しゅくるithnaniのスタッフ3名が、笑いながら打ち合わせをしている様子

美容師募集|スタイリスト・アシスタント・パート

あなたの美容師人生は、 まだもっと面白くなる。

その理由を、少しだけ読んでみませんか。

9:00〜18:00 年間休日120日以上

見学だけでもOK / 履歴書不要 / 私服OK

A DAY HERE

9:00に始まり、
18:00に終わる。

条件や理念の前に、まず「ここで働く一日」を見てください。ここが自分の生活に合うかどうかは、たぶんそれが一番早いと思います。

9:00

営業開始私たちの営業時間は9:00〜18:00です。定休日は毎週火曜日。

日中

1日の担当は、おおむね3〜4名多くても4〜5名程度です。お客様単価を高めることで、一人ひとりのお客様に余裕を持って向き合える環境をつくっています。

18:00

営業終了営業後に残ることを、お店から強制することはありません。もっと練習したいときは、営業時間外にお店を使うこともできます。

その後

あなたの時間帰ってからも、まだ一日が残っています。

Staff Voice

営業時間が早かったので、アフター6充実させられると思ってました!
帰って寝るだけの生活は嫌だったので…

茶木 智恵美(スタイリスト)

美容師を続けながら、
自分の生活も、ちゃんとある。

しゅくるithnaniの明るい店内。グリーンのセット椅子と大型ミラー、レンガ調の壁。

Facts

迷っている人が、
先に知りたいこと。

理念より先に条件を知りたい。そう思うのは当然だと思います。
まず、事実だけを並べます。

営業時間 9:00〜18:00
年間休日 120日以上 完全週休2日制+月1週は週休3日/毎週火曜定休
有給休暇 年間10日 完全消化
希望休 土日祝も相談可
1日の担当人数 平均3〜4名
離職率 6年間 0%
スタイリスト最低保証給 31万5,000円〜
アシスタント最低保証給 22万円〜25万円
パート時給 平日 1,500円 土日祝 1,700円
試用期間 3ヶ月 期間中も最低保証給は同額。下がることはありません。
産休・育休 3回の取得実績 2019年・2024年・2026年
長期休暇 5〜10日 取得実績 夏季・冬季に、有給や通常休と組み合わせて

Staff Voice

美容業界だと、こんな条件嘘じゃないか?など思うことあるかと思いますが、このお店はそういったことはないので、安心してきていただけるかと思います!

南里 裕也(店長・スタイリスト)

※離職率6年間0%は、自己都合による退職者がいないことを示しています。長く働ける環境かどうかを判断する、ひとつの事実として見ていただければと思います。

※給与は雇用形態、経験、技術、勤続年数、売上などにより異なります。

条件のことでも、働き方のことでも。

応募を決めていなくて大丈夫です。
採用の相談だけを受けるLINEなので、気になることだけ聞いていただけます。

応募者専用のLINEです。ご予約の窓口ではありません。

私服でリラックスするスタッフの自然な様子

Holidays

休みは、
与えられるものでは
ありません。

年間休日120日以上

完全週休2日制

月に1週は週休3日

毎週火曜日が定休日

有給休暇 年間10日を完全消化

土日祝を含め、希望休を相談できます

夏季・冬季に5〜10日の長期休暇 取得実績

私たちが大切にしているのは、休みの多さそのものではありません。担当するお客様と相談しながら、自分で予約を組み立てること。スタッフ同士で協力し合い、お互いの予定を尊重すること。

旅行に行きたい日。家族と過ごしたい日。子どもの学校行事。そんな大切な日も、無理なく予定を立てることができます。

もちろん、好きな時に自由に休める、という意味ではありません。お客様との信頼と、スタッフ同士の信頼。その両方があるからこそ、自分らしい働き方を実現できます。

私たちは、
休みを与える美容室ではありません。
一人ひとりが、自分らしい働き方を
つくっていける美容室です。

Staff Voice

忙しい時は凄く忙しいけど、ちゃんと有休も取れるし、連休も取れるので凄く良いです!

色んな縛りがない、お休みが取れて、自由に働ける環境です。今までの美容室と比べて、拘束時間が短いですね。

茶木 智恵美(スタイリスト)

しゅくるithnaniのスタッフ、吉田早希(パート/スタイリスト)

Life Stage

生活が変わっても、
続けられる。

結婚、出産、子育て、介護。生活は変わっていきます。美容師を辞める理由が、そこにあってほしくないと考えています。

制度としてあるだけでなく、実際に取得されています。

2019年産休・育休を1年半 取得

2024年産休・育休を1年半 取得

2026年産休・育休を1年 取得期間はご本人の希望によるものです

これは女性だけの話ではありません。スタッフは男女どちらもいます。年齢を重ねても、生活が変わっても、美容師を続けられること。少人数だからこそ、一人ひとりの事情に合わせて一緒に考えることができます。

Staff Voice

職場の皆さんは、妊娠中や子供に対して理解してくれていたので助かりました!

オーナーの中島さんには、子供が生まれて生活が変わっても、気持ちよく働けるように接していただけてると感じます。

吉田 早希(パート/スタイリスト)

グリーンの壁のシャンプースペース。キャメル色のシャンプーチェア2台とブラインドから差し込む光。
鏡越しにお客様の髪を確認しながら、丁寧に施術するスタイリスト

Evaluation

頑張りを、
正しく評価します。

売上だけで評価することはありません。お客様との向き合い方、技術への取り組み、仲間への思いやり。日々積み重ねている努力を、私たちはきちんと見ています。

そして評価は、給与という形でも返します。スタイリストは最低保証給31万5,000円から。アシスタントは22万円〜25万円。パートは平日時給1,500円、土日祝1,700円です。

試用期間は3ヶ月ありますが、その間も最低保証給は同額です。試用期間だから給与が下がる、ということはありません。

さらに、売上や勤続年数、会社への貢献度に応じて、歩合給や各種手当、昇給へとつながっていきます。

Staff Voice

色々な場面で任せていただくことが増えているのですが、それも普段の様子をみていただいてのことなので、そういったこともすごく嬉しいです!

南里 裕也(店長・スタイリスト)

実際の給与例/2026年3月実績

30歳・男性/店長/勤続10年

568,300円/月

42歳・女性/スタイリスト/勤続5年

459,600円/月

私たちが目指しているのは、「給与が高い美容室」ではありません。頑張った人が、安心して長く働き続けられる美容室です。会社が成長すれば、スタッフへ還元する。現在も、会社全体の成長に合わせて、より良い給与水準を目指して継続的に見直しを行っています。

※総支給額です。売上・勤続年数・評価等によって給与は異なります。

代表とスタッフ全員の自然な集合写真

People

少人数だからこそ、
一人ひとりを
大切にできる。

私たちは、大型サロンではありません。スタッフ一人ひとりの顔が見え、お客様一人ひとりと向き合える、少人数の美容室です。

だからこそ、頑張りが見えます。困ったときは、すぐに相談できます。働き方も、一人ひとりに合わせて一緒に考えることができます。

会社の都合ではなく、一人ひとりに寄り添える。それが、私たちの働き方です。

人間関係に悩まない。理不尽なこと言われない。

茶木 智恵美(スタイリスト)

みんないい距離感で、冗談言い合える関係が良かったです。

吉田 早希(パート/スタイリスト)

働く場所は長く一緒の時間を過ごすので、まず人間関係が大切になってきます。その点、このお店はスタッフ間の雰囲気がよく働きやすいです。中島さんはオーナーですが、良い意味ですごく話しやすいです!

南里 裕也(店長・スタイリスト)

職場の雰囲気や働き方のことは、文章だけでは分かりにくいと思います。
気になることがあれば、見学の前に聞いていただいても大丈夫です。

LINEで聞いてみる
スタイリストが育毛ヘッドスパの施術をしている様子

Our Work

流れ作業を、
しないという選び方。

1日に担当するのは、おおむね3〜4名。多くても4〜5名程度です。お客様単価を高めることで、一人ひとりに余裕を持って向き合える環境をつくっています。

時間があるから、悩みを聞ける。変化に気付ける。これから先のことまで、一緒に考えられる。それがお客様との信頼につながり、美容師としてのやりがいにもつながっていきます。

なぜ、髪質改善と育毛にたどり着いたのか

髪質改善を始めた理由は、とてもシンプルです。「もっとお客様の悩みを解決したい」。流行していたから始めたわけではありません。「もっと髪をきれいにしたい」「もっと扱いやすくしたい」——その声に応え続けた結果、たどり着いたのが髪質改善でした。以来15年以上、取り組み続けています。

続ける中で、気付いたことがあります。どれだけ髪をきれいにしても、年齢とともに髪そのものが変化していくということ。髪質を整えるだけでは、悩みを本当の意味で解決できない場面がありました。だから私たちは、これから生えてくる髪にも目を向けるようになりました。薄毛や抜け毛で悩む方が年々増えている現実もあり、その想いから育毛にも取り組んでいます。

私たちは、新しい技術を追いかける美容室ではありません。お客様の未来を考え続けた結果、必要だと思った技術を取り入れてきた美容室です。

Staff Voice

長く見てきて、やはり時代と共に柔軟にすごく変化できているなと思っています。休日の取りやすさや多さ、またお客様単価も高いので、1人1人余裕を持って丁寧にお客様への対応もできるようになったかと思います。

南里 裕也(店長・スタイリスト)

グリーンのセット椅子と大型ミラー、レンガ調の壁の店内

Learning

学びたい気持ちを、
きちんと支える。

アシスタントはマンツーマン指導

レッスンは営業時間内に

営業後の居残りは強制しません

必要な外部講習費は会社が全額負担

髪質改善は技術・考え方・接客まで

育毛の専門化は選択制

アシスタントの教育は、基本的にマンツーマンです。先輩スタイリストと時間を決め、営業時間内にレッスンを行います。もっと練習したいときは営業時間外にお店を使うこともでき、先輩に一緒に残ってもらうことも可能です。ただし、あくまでも本人の意思を大切にしています。

育毛については、興味や将来の方向性に合わせて選ぶことができます。専門的に担当することを無理に求めることはありません。ただし、サロンメニューとして行っている育毛ヘッドスパは習得していただきます。

スタイリストとして入社される方には、これまで身につけてきた技術を尊重します。必要以上に技術へ口を出すことはありません。髪質改善など、サロンで必要となる考え方や接客については、マニュアルを使いながら覚えていただきます。

私たちが大切にしているのは、全員を同じ形にすることではありません。一人ひとりの経験や目標に合わせて、必要なことを学べる環境をつくることです。

メニューや施術で悩んだ時に、すぐ相談出来て、丁寧に教えてくれました。アドバイスすぐ貰えます!

茶木 智恵美(スタイリスト)

髪質改善専門店なので最初は覚えることがたくさんですが、お客様の髪の毛が綺麗になっていくのが目に見えるので、そこも楽しいポイントです!

吉田 早希(パート/スタイリスト)

ブラウンのセット椅子と窓、植物のある店内

Voice

ここまで書いたことが
本当かどうかは、
働いている人に
聞いてください。

3人に、そのまま聞きました。言葉づかいも、ほとんどそのまま載せています。

南里裕也(店長・スタイリスト)がお客様の髪を確認している様子

南里 裕也

店長・スタイリスト

「辞める理由がない、
というのが一番だと思います。」

ここで働こうと思った時、正直どんなこと考えてた?

最初はまず馴染めるか不安だったり、髪質改善がどんなものなのか早く知りたいな、という感じでした!

結構長く働いてくれてるけど、なんでここで続けてくれてると思う?

待遇面、居心地の良さだったり色々なことがありますが、1番は不満が生まれないことですかね。辞める理由がない、ということが1番だと思います。

長く見てきた中で、この店とか働き方で変わったなって思うところある?

長く見てきて、やはり時代と共に柔軟にすごく変化できているなと思っています。休日の取りやすさや多さ、またお客様単価も高いので、1人1人余裕を持って丁寧にお客様への対応もできるようになったかと思います。働き方としてはもちろん前から働きやすかったですが、更に良くなっていると思います。

店長という立場になって、スタッフから相談されることも増えたと思うけど、そういう時どんなこと考えて話してる?

お店を第一に考えるようになったという点ですかね。どうすることでお店がいい方向にむかうか、ということを考えています。スタッフとオーナー、お店が同じ方向を向いていけることが1番大事だと思っています。

南里さんの話をもっと読む

スタッフ同士とか、俺との関係で「あ、この職場いいな」って思った瞬間ある?

働く場所は長く一緒の時間を過ごすので、まず人間関係が大切になってくるので、その点このお店はスタッフ間の雰囲気がよく働きやすい点です。また中島さんがスタッフのことをよく考えてくれているのが伝わってくるので、この職場にしてよかったなと思いました!もちろん中島さんはオーナーですが、良い意味ですごく話しやすいです!

頑張ったことがちゃんと見てもらえてるな、って感じたことある?

あります!色々な場面で任せていただくことが増えているのですが、それも普段の様子をみていただいたりしてのことなので、そういったこともすごく嬉しいです!

美容師としてここまでやってきて、技術とか気持ちの面で一番変わったなって思うことは?

技術、気持ち共に、感謝を忘れずにやれていることだと思います。お客様あっての仕事になるので、自分が培ってきた技術を、来ていただいているお客様全てに提供したいという気持ちです。

これから応募しようか迷ってる人に、南里さんから何か伝えるとしたら?

これ以上働きやすい職場はないと思える職場です!美容業界だと、こんな条件嘘じゃないか?など思うことあるかと思いますが、このお店はそういったことはないので、安心してきていただけるかと思います!

茶木智恵美(スタイリスト)がお客様の髪を仕上げている様子

茶木 智恵美

スタイリスト

「人間関係に悩まない。
理不尽なこと言われない。」

ここで働こうって思った時、正直どんなこと考えてた?

営業時間が早かったので、アフター6充実させられると思ってました!帰って寝るだけの生活は嫌だったので…

他の美容室で働いたことがあれば聞きたいんだけど、ここに来て一番違うなって思ったところは?

色んな縛りがない、お休みが取れて、自由に働ける環境です。今までの美容室と比べて拘束時間が短いですね。

結構長く働いてくれてるけど、なんでここで続けてくれてると思う?

人間関係に悩まない、理不尽なこと言われない

仕事とプライベート、実際どんな感じでバランス取れてる?

忙しい時は凄く忙しいけど、ちゃんと有休も取れるし、連休も取れるので凄く良いです!

茶木さんの話をもっと読む

スタッフ同士とか、オーナーとの関係で「あ、この職場いいな」って思った瞬間ある?

思ったことを結構言えちゃいます(笑)

わからないことをすぐ相談できて助かった、具体的な場面は?

メニューや施術で悩んだ時に、すぐ相談出来て、丁寧に教えてくれました。アドバイスすぐ貰えます!

頑張ったことがちゃんと見てもらえてるな、って感じたことある?

頑張って売上あげた時(笑)「先月良かったよ〜!」て言ってもらえる!

これから応募しようか迷ってる人に、茶木さんから何か伝えるとしたら?

みんな優しいので、ギスギスせずに楽しく働けます!プライベート大事にしたい方は是非!

吉田早希(パート・スタイリスト)が施術している様子

吉田 早希

パート/スタイリスト

「パートとしてでも、ちゃんと
スタイリストとして見てもらえてる。」

ここで働こうと思った時、正直どんなこと考えてた?

スタッフの人たちの雰囲気がよくって、とても楽しみだなぁと考えてました。

家庭と仕事、両立する上で正直助かってることとか、逆に大変なことある?

職場の皆さんは妊娠中や子供に対して理解してくれていたので助かりました!

パートでも、ちゃんと頑張りとか見てもらえてるなって感じることある?

パートとしてでも、ちゃんとスタイリストとして見てもらえてると感じます!

パートっていう働き方で、時間が限られてる中でお客様と向き合うのって、実際どんな感じ?

短い時間の中で、ご希望の時間に予約がなかなか取れなかったりしても、私の出勤に合わせていただけたりして、とても助かる反面、申し訳ない気持ちでした。

吉田さんの話をもっと読む

スタッフ同士とか、俺との関係で「あ、この職場いいな」って思った瞬間ある?

みんないい距離感で冗談言い合える関係が良かったです。

頑張ったことがちゃんと見てもらえてるな、って感じたことある?

頑張ってるねぇって言ってもらえたので嬉しかったです!

結構長く働いてくれてるけど、なんでここで続けてくれてると思う?

スタッフもお客さんも優しいので続けれます!オーナーの中島さんには、子供が生まれて生活が変わっても気持ちよく働けるように接していただけてると感じます。

これから応募しようか迷ってる人に、吉田さんから何か伝えるとしたら?

スタッフもお客様も優しく楽しいです!髪質改善専門店なので最初は覚えることがたくさんですが、お客様の髪の毛が綺麗になっていくのが目に見えるので、そこも楽しいポイントです!

「一度、話を聞いてみたい」
と思ったら。

まずは見学からで大丈夫です。応募するかどうかは、実際にお店を見てから決めていただいて構いません。

履歴書不要 / 私服OK / 見学だけでも歓迎

Message

なぜ、この環境を
つくっているのか。

しゅくるithnani 代表 中島和晃

美容師という仕事は、決して楽な仕事ではありません。技術を覚えるまでに時間がかかりますし、お客様に選ばれ続けるためには努力も必要です。

それでも、人の気持ちを明るくし、その人の人生に長く関われる、大きな価値のある仕事だと思っています。

私は美容師として30年以上、サロン経営者として20年以上、この仕事に向き合ってきました。その中ではっきりしたことがあります。

私一人では、
この美容室は成り立ちません。

一緒に働いてくれるスタッフがいるからこそ、より多くのお客様を支えることができます。そして、スタッフが辞めてしまったとき、一番困るのは経営者です。だから私は、スタッフを大切にしたいと考えています。

頑張りは、給与で返す。

休みは、きちんと取れるようにする。

努力は、正しく評価する。

自分がお腹を空かせたまま、
隣の人を満腹にすることはできません。

働く人自身が満たされているからこそ、目の前のお客様にも、心から向き合うことができると考えています。美容師としての時間だけでなく、その人自身の人生も大切にする。そんな美容室を、本気でつくり続けています。

決して大きな美容室ではありません。だからこそ、一人ひとりの声を聞き、一人ひとりの働き方を考え、一人ひとりの頑張りを見ることができます。

あなたがこれまで
積み重ねてきた経験も、
これから挑戦したいことも、
大切にしたい暮らしも、
まずは聞かせてください。

しゅくるithnani

代表 中島和晃

美容師歴30年以上
サロン経営20年以上

Requirements

募集要項

募集職種
  • スタイリスト(正社員)
  • アシスタント(正社員)
  • パートスタイリスト
給与

スタイリスト(正社員)

最低保証給 31万5,000円〜
歩合給あり

アシスタント(正社員)

最低保証給 22万円〜25万円
技術習得等により昇給します。

パートスタイリスト

時給 1,500円(平日)
時給 1,700円(土日祝)

※経験・売上・勤続年数・会社への貢献度などを考慮し決定します。

試用期間

3ヶ月

試用期間中も、それぞれの最低保証給与と同額を支給します。「試用期間だから給与が下がる」ということはありません。

勤務時間
9:00〜18:00(営業時間)
休憩時間

正社員

休憩1時間

パート

5時間以上勤務の場合、休憩1時間

勤務地
東京都江戸川区南篠崎町2-7-7 1F
都営新宿線「瑞江駅」より徒歩4分
休日
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 月に1週は週休3日
  • 毎週火曜日定休日
  • 有給休暇 年間10日(完全消化)
  • 土日祝を含め、希望休を相談できます
  • 夏季休暇・冬季休暇
  • 通常休と有給を組み合わせた5〜10日程度の長期休暇 取得実績あり
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(条件あり)
  • 昇給あり
  • 歩合給あり
  • 必要な外部講習費は会社が全額負担
  • 営業時間内レッスン
  • マンツーマン教育
  • 産休・育休取得実績あり(2019年・2024年・2026年)
応募資格
美容師免許取得者
または取得予定者
選考の流れ
見学 面談 内定

履歴書不要・私服OK。見学だけでも歓迎です。応募するかどうかは、見学してから決めていただいて構いません。

募集の背景
今回の募集は、産休および家庭の事情によるUターンに伴う欠員募集です。
その他

練習用ウィッグは自己負担となります。

自分で購入するからこそ、一つのウィッグを大切に使い、計画的に技術を身につけてほしいと考えています。

しゅくるithnaniの店舗外観。看板と青い扉が目印です。

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あなたの美容師人生は、
まだもっと面白くなる。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました。

もし少しでも「こんな美容室で働いてみたい」「一度話を聞いてみたい」と感じていただけたなら、ぜひ一度お店へお越しください。

面接を受けるかどうかは、見学してから決めていただいて大丈夫です。実際にお店の雰囲気を見て、スタッフと話をして、あなた自身で判断してください。

私たちは、無理に応募を勧めることはありません。お互いが「ここで一緒に働きたい」と思えた時に、初めて仲間になれたら嬉しいと思っています。

履歴書不要 ・ 私服OK ・ 見学だけでも歓迎

LINE・お電話・メール、ご都合の良い方法でご連絡ください。
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お電話 03-6638-7803 メール syukuru1316@gmail.com

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